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Hunting

Enxergamos de longe os
profissionais em potencial
para sua empresa.

Nosso processo de seleção

1. REALIZAÇÃO DE BRIEFING

Coleta de informações detalhadas sobre as necessidades e requisitos do cliente para o processo de seleção de profissionais.

2. ANÁLISE DE MERCADO

Pesquisa e avaliação do mercado de trabalho para identificar candidatos adequados e tendências relevantes.

3. SELEÇÃO DOS PROFISSIONAIS

Identificação e escolha dos candidatos mais qualificados com base nos critérios estabelecidos no briefing.

4. REALIZAÇÃO DE ENTREVISTAS

Entrevistas individuais para avaliar as habilidades, experiência e adequação dos candidatos à vaga.

5. VALIDAÇÃO DE REFERÊNCIAS

Verificação das referências profissionais dos candidatos para confirmar suas qualificações e histórico de trabalho.

6. APRESENTAÇÃO DO SHORT-LIST

Apresentação dos candidatos mais bem qualificados ao cliente, facilitando a decisão final no processo de seleção.

Benefícios na contratação

Permite que o RH foque em questões mais estratégicas, como a retenção de talentos e manutenção da cultura organizacional

Reduz os gastos com recrutamento e seleção, já que a atuação da consultoria é no sucesso

Agilidade no processo de recrutamento e seleção

Contar com o know-how de uma empresa com o DNA Crowe Macro

Acesso a profissionais que tenham sido previamente entrevistados

Profissionais entrevistados por equipe técnica, com conhecimento na área de atuação

Maior assertividade na seleção dos talentos

Acesso a um banco de talentos, constantemente atualizado

Confira a nossa apresentação completa agora mesmo

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A Croma Recursos Humanos atua conectando empresas com os melhores talentos, fornecendo profissionais especializados em finanças, contabilidade, impostos, recursos humanos e tecnologia.

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